三国群英传8人事安排方法

三国群英传8是一款以三国历史作为背景是策略模拟游戏，在三国群英传8游戏中人事安排是关乎于武将人事的重要机制，那么人事要怎么安排呢?有很多小伙伴还不知道，接下来和小编一起来看看吧!

三国群英传8人事安排方法攻略

点击左上角的“人事”按钮，招募武将、劝降武将、赏赐武将、封赏官职等功能都在这里进行。招募武将的时候，也要尽量选择智力高的武将去执行，同时每一个武将后面都会有成功率，“适当”最好带一份礼物去招降。

如果是“绝佳”，空手去就能把人领回来，智力这些数值反而不算重要。赏赐武将很重要，辛辛苦苦招来的人被挖走了相信谁也不会愿意。80左右的忠诚度并不保险。

但是目前只能每次100金的方式进行赏赐，幸好可以全员批量赏赐。这里使用快捷键效率会高很多。选择单个武将进行赏赐的时候，可以直接送礼物，不过增长的忠诚度都差不多，所以干脆只用钱就好了。

封赏官职很有用，不同的官职会给武将带来额外的特技，回血、加士气、加武力智力等等，及时封赏主力武将会提高他们很多战斗力。

最后是我们的劝降环节。这一代的劝降做的有点闹心，由于战斗结束之后失败方的武将会瞬间回城，所以“打了放”这种战术并不适用，只能不停地用离间计降低目标城市中武将的忠诚，然后再派人去挖墙脚。

不过俘虏的忠诚好像是不会增加的，所以建议大家把想要的武将抓住，然后看他的所在城市，不停地派人去离间，这样他的忠诚就会一直降低，而且是不会增加。降到差不多再去招降就好了。

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