三国群英传8人事系统有什么用

在三国群英传8中有很多的系统玩法，每个不同的系统玩法技巧都是不同的，人事系统就是其中之一，那么人事系统该怎么玩好？感兴趣的就来本站看看吧！

三国群英传8人事系统玩法攻略

没啥好说的，有在野就去招募，你的城池指上去有在野数显示，别人的城池你必须先知己知彼才能看到。

任命官职

官职与俸禄挂钩，官职越高，工资越高，所以官职不要乱给，不然很容易破产，官职附带特性，自己看情况给。

人才赏赐

能开自动就别手动和半手动了，一旦忘了赏赐，后果很严重。

俘虏系统

本代俘虏招募系统极难，普通俘虏武将也很难招募，需要关很久才能招募，或者把俘虏所在的势力灭了，招募会变得简单些。此外，如果不缺钱的话，不要让Ai赎回去，能为己用自然最好，赎回去只是放虎归山，还来打你，缺钱的话，就卖钱吧，能够应急

人事页面全作用效果介绍

武将招募：你搜索到的武将和俘虏的武将都是在这招募(这代搜索到不能直接招募)

任命官职：根据武将等级封官职，每个官职都有限定人数和特技,可以根据需要分配(封官也会加忠诚)

赏赐武将：加忠诚度，可以批量加，也可以单个加，批量一个人100，单个可以给道具，忠诚到100满

寻求武将：就是搜索武将，和城池的搜索是一样的，可以搜所有城池(包括不是你的城)

廷尉俘虏：就是斩首或者释放俘虏(前期俘虏基本上都是卖)

赎回武将：就是花钱赎回武将(基本上用不到)

君主禅让：让你喜欢的武将当君主

以上就是三国群英传8武将人事系统玩法攻略，还希望可以帮忙到大家。