友评V1.7.2

特色介绍

1、专业的360度评估反馈体系：

综合多家国内外知名企业，如IBM、AT&T等企业胜任力模型，抽取全员核心胜任力以及岗位通用胜任力，构建以胜任力为基础的友评团队快评体系。

2、便捷的团队结构设定：

您无需手动设置复杂的评价关系，系统将会按照您设置的成员职级以及分组标签，自动完成评价关系设定。

3、隐私保护机制：

团队成员评价关系均由系统自动设定，任何成员乃至管理员或高层均无权查看，同时团队成员互评采用匿名机制，全程对评价者进行隐私保护。

4、高效的团队评价模式：

团队快评采用矩阵式评价模式，一键评价多人，可大大提高团队人资工作效率，缩短评估周期，完全没有成本。

5、实时的数据统计：

当团队评价完成后，系统会实时统计评价数据，利用独特的算法模型对评价数据的有效性进行辨别，对无效数据进行适当过滤。只需等待1小时，报告便可呈现在您的面前。

6、详细的报告解读：

团队成员，将收到个人报告，通过个人团队位置、个人优劣势以及自我认知差异等多维度，了解自我职场综合特点，发现职场能力优劣势，找出自我职场能力优化捷径。

团队Leader，将收到团队整体报告，通过团队各职级情况以及团队成员能力排名等多维度，掌握团队成员整体情况，发现团队问题，找到团队配置方案。