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近日,随着安徽铜陵义安区供电公司将退休人员人事档案、社会化管理人员明细表分别移交报送至区档案馆和区人社局,标志着铜陵供电公司多面完成市县(区)449名退休人员的社会化管理一体化移交工作。
国有企业退休人员社会化管理工作是党中央、国务院进一步深化国有企业改革的重要决策部署,该公司党委高度重视,结合上级公司和地方政府工作部署,制定退休人员社会化管理工作实施方案,成立专项推进工作组。2019年12月底,铜陵供电公司与铜陵市政府签订移交协议书,多面工作正式展开。
企业退休人员社会化管理一体化移交,具体包括退休人员专用活动场所、人事档案、管理服务职能以及退休党员组织关系等部分。实际工作中,工作量集中在人事档案的规范完善上,为此,该公司工会于5月28日邀请市人社局和档案馆专家,对市、区县进行一体化档案移交工作进行培训,指导如何按要求移交进馆。与此同时按照时间节点要求报送《退休人员社会化管理明细表》,积极协助市人社局,将接收的退休人员分解到具体的街道和社区,由各街道和社区按照国家有关规定,为退休人员提供管理服务。
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