强邮学苑邮政业教育培训v1.8

应用介绍

强邮学苑是一款教育学习软件App。这款软件可以用计算机技术、网络技术、通讯技术以及科学规范的管理对教学资源进行整合。喜欢的小伙伴们赶快来下载吧！

软件简介：

强邮学苑是国家邮政局主办的一个为邮政业提供的教育培训平台，这个平台用计算机技术、网络技术、通讯技术以及科学规范的管理对教学资源进行整合，并借助网络实现优质资源的共享。老师通过平台管理课程，学生可以通过网络实现在线预习、学习、测试、讨论等教学环节。

软件功能：

更互联网化、人性化的交互体系

基于人性化理念，全新一代的UI交互体系，有别于一般传统企业级应用僵硬的UI风格，在满足企业需求的前提下，完全遵循面向C端的设计风格、人机交互。目的其一增强使用者的观感，让他们更喜欢使用，其二是提升员工效率。

独创意愿度运营系统

职行力用户96%活跃率的秘密，就在于职行力有一套内嵌于底层的意愿度运营系统，独包含五重激励体系等诸多功能，帮助企业轻而易举提升活跃率，让员工主动学习、爱上学习。高活跃率保障了企业培训计划、项目的落地实施，并保障了企业培训效果

软件内容：

（一）党的基本理论教育。在大力开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训的同时，组织邮政管理干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，原原本本学习和研读经典著作，学习掌握马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义，学习掌握中国特色社会主义理论体系，学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，自觉坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法论分析解决问题，增强战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，做到真学真懂真信真用。

（二）党性教育。加强理想信念教育，教育引导邮政管理干部坚定理想信念、挺起精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。加强党章学习教育，引导邮政管理干部全面掌握党章基本内容和精神实质，自觉尊崇党章、贯彻党章、维护党章，认真履行党员义务，正确行使党员权利。加强党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育，强化廉政教育，开展经常性警示教育，引导邮政管理干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强党的宗旨和作风教育，引导邮政管理干部深入贯彻以人民为中心的发展思想，践行“人民邮政为人民”的服务宗旨，坚决反对“四风”，始终保持党同人民群众的血肉联系。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党史国史、改革开放史、党的优良传统、国情形势和业情趋势的学习教育，引导邮政管理干部不断切实提高政治站位、把准政治方向、激发担当作为，真正做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。深入开展社会主义核心价值观教育，弘扬“传邮万里，国脉所系”的邮政精神，树创新时代的“小蜜蜂”精神，促进邮政管理干部在平凡的岗位上不断提高精神境界。

（三）专业化能力培训。突出问题导向和目标导向，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，着眼于建设现代化经济体系和推进邮政强国建设，培养邮政管理干部贯彻新发展理念，坚持高质量发展，不断深化供给侧结构性改革，坚决落实好“七大战略”“三大攻坚战”“一带一路”等重大决策部署。组织开展邮政法律法规、规划政策、科技标准、邮政普遍服务监管、邮票发行监管、邮政市场监管、寄递安全监管、行业绿色发展、综合管理、财务管理、人事人才、巡视巡察等务实管用的专题培训，丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，不断提高适应新时代中国特色社会主义发展和邮政强国建设要求的能力。

（四）知识培训。加强党的路线方针政策和宪法法律法规学习培训，开展经济、政治、法律、文化、社会、生态文明、党建和哲学、历史、科技、国防、外交等各方面基础性知识的培训，重点抓好总体国家安全观、质量发展、安全生产、应急管理、心理健康、保密等方面学习培训。适应‘一带一路’倡议落地实施及邮政业“走出去”发展需要，强化国际理念视野、思维方式及国际话语体系等方面的国际化培训，大力培养国际化人才。根据邮政业改革发展形势，开展互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等新知识新技能学习培训，不断开阔视野格局、优化知识结构、提高专业素养、增强履职本领。

培训目标：

通过教育培训，引导广大邮政管理干部做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚，培养过硬的专业能力、专业精神，在政治站位、理念思路、能力水平、状态作风上有明显提升。以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育更加深入，党性教育更加扎实，专业化能力培训更加精准，知识培训更加有效，培训体系更加完善，培训机制更加健全，学风建设更严更实，质量和效能全面提升。确保司局级、处级干部5年内参加党校以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构的培训累计3个月或者550学时以上；科级以下干部每年参加培训累计不少于12天或者90学时；不同类别干部每年达到规定的调训率、参训率和人均脱产培训、网络培训学时数；各级领导班子成员每3年至少接受一次系统理论教育和严格党性教育。

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